一般行動計画

仕事と生活の調和を図ることで、職員全員が自らの能力を十分に発揮できる職場環境を整備するため、次のように行動計画を策定する。

計画期間　令和2年4月1日から令和7年3月31日

内容

目標

育児・介護休業法に基づく育児休業制度の周知を図り、雇用継続に向けて、労働基準法、雇用保険法、健康保険法等の適用について情報提供を行なう。

対策

制度に関する案内文書を作成し、相談窓口をつくる。
ホームページ上に公表し、啓発活動を継続する。

目標

子供を育てながら、就業できる職場環境の充実のために制度を充実させる。

対策

小学校就学までの子供を育てる職員に対する短時間勤務制度を明確にし運用する。

令和2年4月1日
医療法人研精会　豊田西病院